Développer une culture de l’inclusion, et ce chez tout un chacun, quels que soient son âge ou ses capacités. Les politiques, les services et les structures qui touchent l’environnement bâti et social sont conçus pour soutenir les ainés de 50 ans et plus, et pour les aider à vieillir en restant actifs. Un comité de pilotage, formé d’un employé municipal, l’élut responsable du dossier ainé ainsi que plusieurs citoyens ainés ont réalisé cet exercice, en se basant principalement sur le sondage distribué à la population au printemps 2022.

Dans le respect des principes de sécurité, santé et participation du vieillissement actif, la municipalité souhaite orienter son choix d’actions sur l’habitat, le transport, les espaces extérieurs et les bâtiments, le soutien communautaire et les services de santé, la participation et l’engagement social ainsi que la communication et l’information.

Objectifs de la politique :

• Mettre un frein à l’âgisme
• Adapter ses politiques, services et structures
• Agir de façon globale et intégrée
• Favoriser la participation des ainés
• S’appuyer sur la concertation et la mobilisation de toute la communauté

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